
由于悠享卡不能入园,但出于对环球度假区的热爱,自己只身一人来到“环球城市大道”的“环球影院”买了小黄人的票

入场前被工作人员告知需要提前10分钟才可以入场,连续两次被礼貌拒绝
但确实提前有人进去占座(不确定是不是下面提到的人),但我们守规则的却老老实实等最后10分钟

进入影厅后,发现一个带孩子早就占了我的座位。可能孩子提前在我的座位上吃喝,或本身就没有擦洗干净,上面有污渍。
我出去寻找工作人员还未擦洗,又再次占了我的座位而其家长要把我换到其他地方

我义正言辞的拒绝,且我们已经聊到,“这是我的票,你不想看可以直接出去”这种话题的程度
放映厅恰好是个小型的电影院结构,屏幕很小,体验一般(没有看MAX,但我去过不少电影院,这个2D厅也算小的了)
且这场电影小孩子和父母非常多,不是右边“妈妈我害怕”,就是前方“妈妈我想上厕所”,还有附近嚼爆米花“咯chi咯chi”的声音

事后投诉,员工问我为什么不当时提出异议?我回答:一共10多个影厅,只有两个工作人员在很远的外面,我要四处找你们!而且擦洗以及拒绝换座的时候,几乎已经开始放映!(回答也获得了他们态度上的认可,无论是主动的还是被迫的
)
(其实我当时也部分反馈了,至于矛盾发生时一位擦洗座位的人应该也在场,虽然她是普通员工)

这并不符合观众心中电影院的标准的服务,两个人服务11个厅,没有引导人员和保安,服务非常精简
……
连最传统的“工人俱乐部电影院”每个大厅也有值班人员。虽然他们的和环球有着不同的礼貌方式,(非常传统国资底蕴那种)
记得有一次在“虎坊桥工人俱乐部”看“鬼片”,值班阿姨问我怕不怕,我说:“应该没事吧。”阿姨说:我在楼下值班儿,如果可以的话就不陪你了,你这里就您一位。恰好今天没人值班。如果害怕就闭眼,或者直接往外面跑,需要帮助可以来找我,好不好?。。。(虽然好像是10年前,但真是善良又负责任的员工阿姨,还征求我的意见,非常礼貌)

话题回到环球影院:在电影院二层,只看到2位员工,同时兼任:引导,解答,服务,保洁,保安的工作,要服务11个放映厅
虽然她们工作认真,而且态度礼貌热情,但观众的体验可想而知

影片结束后,我反复讨要说法,给我升级了经理……。我说不要补偿,但只求一个说法。
经理最后说,能不能请我吃饭,态度挺好的(我拒绝了,没心情,没有占便宜的习惯,因为我认为这样的事情,会坏环球的规矩)

我要求重新换票,经理也答应了(估计好心给我预留了座位),但是个人考虑到太晚没有地铁就自己提前离开了。。
我只是实际是想看看环球的服务能做到多高,以及你们人员对待顾客要求的应急能力……当然,确实心情有一定影响
回后自己想想:“我今天也得罪了你们一下”(此话出自一位大人物,饱经风霜的长者)

希望环球度假区旗下的所有事业,不要到顾客真的发飙的时候,再给顾客升级服务人员,要真正做到服务满意
一个成本一元的徽章或钥匙链有时能解决许多问题(主要是心理+精神补偿),但是却没有这个选项
也不必逢生气的顾客就慷慨请吃饭,虽然回味起来慷慨的行为:是令人感动的。

愿所有买过环球周边商品的人,不因服务而失望,如果买来之后都想扔掉像小黄人一样,想生气
的跺两脚
便为时晚矣!

不得不承认度假区(含本人城市大道,环球影城的体验)的整体服务虽仍领先周边行业,但较之前相比,整体服务确有下降。
也许这里离开了太多年轻有朝气的员工。这些人即使得知自己即将离开,也曾经坚守自己最后的岗位,因为他们是以工作为快乐的一群人。
…………..希望官方反思,以大橘为重,不要再有骚操作啦!(诸如:过度裁员/门票补差价升级年卡/年卡重叠/以及过度降低服务和体验为代价的降低成本的任何其它方式)